Mẹo: Ấn hotkey ← và → hoặc Z và X để xem nhanh hơn
class Câu chuyện

Đọc Sách Nhiều Vào Đi, Rồi Bạn Sẽ Biết Mình Nhận Được Gì

Nếu một ngày bạn cảm thấy cuộc đời mình thật vô vị trước "cuộc sống ảo" với mạng xã hội, hãy chọn cho mình một cuốn sách và bắt đầu bằng những điều thú vị bất ngờ ở trong đó.

Trước sự phát triển mạnh mẽ của Internet và đặc biệt là sức ảnh hưởng sâu rộng của mạng xã hội Facebook khiến cho nhiều bạn trẻ tự đánh mất văn hóa đọc sách của chính mình. Nếu bạn đang dành quá nhiều thời gian vào việc giải trí với Facebook thì hãy thay đổi cách giải trí của mình bằng những cuốn sách.

Nó có những lợi ích gì ư? Có hàng tá điều mà bạn chưa ngờ tới về những điều hay và lạ của văn hóa đọc sách. Nếu một ngày bạn cảm thấy cuộc đời mình thật vô vị trước "cuộc sống ảo" với mạng xã hội, hãy chọn cho mình một cuốn sách và bắt đầu bằng những điều thú vị bất ngờ ở trong đó.

Đọc nhiều mới thấy mình thật nhỏ bé

Nếu như "cuộc sống" trên facebok với tất cả những gì hay ho nhất mà bạn có thể để đăng tải lên tường của bạn, thì trang sách cũng chính là những gì hay ho nhất của tác giả gửi gắm vào. Có điều, những cuốn sách mới chính là cuộc sống đời thực. Càng đọc bạn sẽ thấy sự rộng lớn của tri thức, bạn sẽ thấy được những gì tinh hoa nhất của trí tuệ, nét đẹp văn hóa của đất nước, con người và đặc biệt sẽ thấy mình thật nhỏ bé.

Những cuốn sách chính là một thế giới thu nhỏ, nó dành cho những ai biết chiếm lĩnh lấy nó. Có biết bao điều mới lạ mà bạn chưa từng biết đến, có những vùng đất xa xôi nhưng cũng sẽ thật gần nếu như bạn đọc những cuốn sách về nó. Hãy thử một lần chọn cho mình một cuốn sách, đọc nó một cách trân quý nhất…bạn sẽ thấy được cả thế giới này.

Xả stress cực kì hiệu quả

Chưa có ai lại bị áp lực bởi việc đọc sách cả, đơn giản đó là đam mê và cũng là một cách thư giãn tối ưu nhất. Bạn bị stress bởi công việc, những khó khăn gặp phải trong cuộc sống, những cuốn sách chính là cách làm bạn giải tỏa những áp lực ấy một cách dễ dàng nhất. Bạn sẽ bị cuốn vào những câu chuyện kì thú, những vùng đất xa xôi đầy thú vị, đắm chìm trong những chuyện tình lãng mạn hay trầm trồ trước những sáng tạo của vượt ngoài sức tưởng tượng của con người. Điều đặc biệt ở những cuốn sách, đó chính là sự đa màu của cuộc sống được đưa vào trong đó, bạn sẽ tìm được những điểm chung của bản thân mình qua những cuốn sách ấy… và tìm ra cho mình một động lực để bước qua khó khăn.

Làm giàu vốn từ vựng của bản thân

Vốn từ vựng để làm gì? Đó là "tài nguyên" quý giá cho cuộc sống hằng ngày của bạn. Nếu bạn có một vốn từ vựng đa dạng, phong phú thì kỹ năng giao tiếp sẽ được nâng lên đáng kể. Bạn giải quyết vấn đề nhanh hơn, truyền tải thông tin nhanh và chính xác hơn cũng như giúp bạn tự tin hơn trong cuộc sống. Vốn từ sẽ được góp nhặt qua những câu chuyện, qua lời hội thoại hay cả những phát biểu của những danh nhân được trích dẫn trong sách. Người viết sách phải là người có vốn từ vựng phong phú và bài học dành cho bạn đó là hãy tích lũy chúng qua những cuốn sách mà bạn đọc.

Giúp tăng khả năng ghi nhớ

Điều để đưa việc đọc sách trở thành cách giải trí tối ưu nhất, đó là sự kết hợp hoàn hảo giữa vừa học vừa giải trí. Bộ não của bạn vẫn sẽ làm việc hết công suất, nhưng thay cho sự căng thẳng vì quá tải, não bộ lại cho chúng ta những phản hồi tích cực theo cảm xúc thông qua nội dung của cuốn sách. Đọc nhiều sách, bạn sẽ thấy được sự liên kết chặt chẽ giữa những dữ kiện, đều có sự tương tác theo quy luật với nhau. Đó là cách giúp bạn vừa lĩnh hội, vừa ghi nhớ kiến thức giảm nguy cơ mắc phải triệu chứng Alzheimer.

Rèn kỹ năng nhận định vấn đề

Mỗi cuốn sách sẽ được viết theo một chủ đề, nó được xây dựng nên bởi rất nhiều những luận điểm xoay quanh chủ đề đó. Việc bạn đọc sách một cách nhập tâm, thì bạn sẽ có những cảm xúc theo dòng của luận điểm.

Việc rèn luyện sự thay đổi về xúc cảm hay sự ý thức của bản thân trước một vấn đề xảy ra là cách giúp bạn nhận định vấn đề tốt hơn. Cuộc sống là dòng chảy của sự kiện và cách giải quyết sự kiện chính là bạn đang hòa nhập với cuộc sống.

Vậy nên đọc sách như thế nào?

Điều đầu tiên là bạn nên chọn những cuốn sách phù hợp với lứa tuổi, nội dung cũng như túi tiền của mình. Vì những lợi ích mà sách mang lại nên kéo theo đó cũng là sự tràn lan không thể kiểm soát của sách lậu, sách mang nội dung thiếu văn hóa. Bạn cần chọn những tác giả uy tín, ưu tiên những nhà xuất bản lớn và nên đọc sơ qua một lượt trước khi mua.

Hãy dành nhiều thời gian rảnh rỗi hơn cho việc đọc sách thay vì giải trí qua mạng xã hội hay game. Tạo cho bản thân một văn hóa đọc ăn sâu vào tiềm thức. Bạn hãy thử một lần bước chân vào thế giới trong những trang sách, tôi dám chắc rằng bạn sẽ phải ngỡ ngàng trước những gì mà mình được chiêm nghiệm.

Theo Tri Thức Trẻ

1 lượt tuyệt 0 lượt bình luận
class Câu chuyện

Thế hệ 95, 96 sắp tốt nghiệp, "cơn đau đầu" của các giám đốc nhân sự lại bắt đầu

Thông minh nhưng kén chọn, vừa bất cần đời vừa lý tưởng, khác biệt đến mức nổi loạn, thế hệ 9x đang vừa là đối tượng thèm muốn vừa là bài toán tuyển dụng đau đầu của nhiều doanh nghiệp.

Thế hệ tài năng, có hoài bão, và yêu cầu cao

Thế hệ 9X lớn lên cùng với tỷ lệ tăng trưởng kinh tế cao, sự phát triển thần kỳ của internet, mobile, và cùng với đó là sự mở cửa của Việt Nam với thế giới bên ngoài.

Khi cụm từ “9X” lần đầu tiên được dùng cách đây nhiều năm, người ta hay nghĩ đến đến một thế hệ nổi loạn so với đàn anh đàn chị ngoan hiền “7x” và “8x” của mình.

Nhưng giờ đây, khi những 9x đời đầu đã gần 30 tuổi, nhiều người trong số họ như Nguyễn Thị Ánh Viên (VĐV thể thao), Nguyễn Chí Long (NCS ĐH Y Tohoku), Ngô Di Lân (NCS ĐH Brandeis), Nguyễn Hoàng Trung (CEO Lozi), v.v… đã cho thấy nhiều góc nhìn khác về họ.

Xã hội phương Tây gọi thế hệ millennials (millennials generation) là thế hệ sinh từ đầu những năm 1980 đến năm 2000 nhưng do ảnh hưởng của chiến tranh và thời kỳ bao cấp kéo dài đến tận cuối những năm 80 ở Việt Nam, theo chúng tôi thuật ngữ millennials dùng riêng cho thế hệ 9x mới thật chính xác và đầy đủ.

Ý thức rõ ràng hơn về mình là ai và cởi mở hơn về mình cần gì, 9x mong muốn khẳng định bản thân mình nhiều hơn và theo một cách “thiếu kiên nhẫn” hơn nhiều so với các thế hệ trước trong công việc và cuộc sống, đến mức đã từng bị dán mác là “chảnh”.

Hồi năm 2012 “cư dân mạng” được dịp xôn xao về tuyên bố của một vài sinh viên Ngoại Thương về mức lương “dưới 1000 USD không làm”. Đến nay, nhiều người bắt đầu thấy rằng việc này … cũng thường thôi. Sự khác biệt về mức lương giữa cùng một lứa sinh viên ra trường đang trở nên ngày càng lớn.


Không những có yêu cầu cao về đãi ngộ, 9x còn đòi hỏi thay đổi cả về môi trường làm việc theo ý muốn của họ nữa.

Theo nhiều nghiên cứu gần đây, đòi hỏi về cân bằng công việc và cuộc sống (work-life balance) – điều mà nhiều người 7x và 8x chưa dám nghĩ đến – đã thậm chí còn được 9x nâng lên một mức nữa là công việc và cuộc sống phải đan xen vào nhau (work-life integration). 9x muốn công việc phải gắn liền với sở thích, đam mê và không có ranh giới với cuộc sống thường ngày.

Nếu không tìm được cảm hứng, 9x sẵn sàng từ bỏ công việc hiện tại để theo đuổi đam mê của mình. Một ví dụ có thể kể đến là Thanh Vũ (1990) – một nhân vật đình đám trong làng chạy nghiệp dư hiện nay ở Việt Nam.

Cách đây vài năm, Thanh đã bỏ công việc trong mơ ở Bloomberg Singapore để quay về Việt Nam theo đuổi đam mê của nàng là chạy bộ. Thanh đã hoàn thành khoảng một nửa mục tiêu chinh phục tất cả các sa mạc khắc nghiệt nhất trên thế giới.

Một ví dụ khác là Nguyễn Đức Bình (1992) sẵn sằng từ bỏ mức lương USD 60.000 ở công ty kiểm toán PricewaterhouseCoopers để theo đuổi ước mơ Yoga.


Không hề nổi loạn, 9x khi ra trường đi làm có ý thức và lý tưởng rất rõ ràng về đóng góp cho xã hội và cộng đồng.

Một phân tích gần đây của Nielsen cho thấy 49% trong số họ ưu tiên lựa chọn những doanh nghiệp có đóng góp cho xã hội và tạo điều kiện cho họ tham gia trực tiếp vào những công việc có ý nghĩa với cộng đồng.

Đồng ý với xu thế này, Lâm Phương Bách, Phó Chủ tịch đối ngoại của Tổ chức sinh viên quốc tế AIESEC HCM và hiện là trưởng nhóm kinh doanh tại một công ty start-up công nghệ, khẳng định “môi trường làm việc năng động và cơ hội phát triển bản thân chính là điểm khác biệt chính”. Không tiết lộ về mức lương hiện tại, Bách cho biết với Bách và nhiều bạn bè cùng lứa“lương bổng hiện không còn là yếu tố quan trọng nhất trong việc lựa chọn nghề nghiệp”.


Bài toán nhân sự cho doanh nghiệp

Ý thức được cả tầm quan trọng và tính “khó nắm bắt” của họ, gần như tất cả các công ty hàng tiêu dùng (FMCG) lớn và nhiều công ty FDI đang triển khai hàng loạt các chương trình đào tạo gà nòi (management trainee) nhắm vào thế hệ 9x kéo theo nhiều công ty trong nước cũng rục rịch làm theo. Chủ đề “giữ chân nhân tài” cả ở cấp quản lý và cấp nhân viên cũng ngày càng trở thành chủ đề bận tâm của các giám đốc nhân sự đầu ngành.

Tuy nhiên không phải tất cả doanh nghiệp đều thực sự hiểu 9x nghĩ gì và cần gì. Thay vào đó, họ vẫn đối xử với 9x như những 8x – nhưng trẻ hơn.

Rất nhiều 9x ưu tú đánh giá các website tuyển dụng hiện nay là nhàm chán và không có sức thu hút khi tập trung quá nhiều về mô tả công việc và phúc lợi mà bỏ quên cơ hội phát triển và môi trường làm việc. Thay vào đó, họ tìm việc thông qua mạng lưới người quen để có cơ hội trải nghiệm thử, tìm hiểu kỹ càng hơn về công việc, và tiện thể đánh giá trước sếp tương lai của họ trước khi ứng tuyển.

Lý do có thể là do đa số lãnh đạo doanh nghiệp và giám đốc nhân sự vẫn thuộc thế hệ 7x và 8x. Một cách vô thức, họ áp đặt những giá trị sống của họ cho các bạn trẻ hơn và chỉ tìm cách vi chỉnh (fine-tune) lại các đề xuất giá trị (value propositions) của thế hệ họ mà không để ý rằng thực ra trong sâu thẳm, 9x có những giá trị khác biệt về căn bản. Chừng nào các giám đốc nhân sự còn chưa thay đổi phương pháp tiếp cận, chừng đó họ vẫn sẽ còn đau đầu với 9x, theo cách giống hệt như bố mẹ của họ ở nhà.


Lời khuyên nào cho doanh nghiệp?

Khoảng 20% tổng số lao động hiện nay là 9x. Trong 5 năm nữa, họ sẽ chiếm khoảng 30% tổng số 61 triệu lao động tức là khoảng 17 triệu người, chiếm tỷ trọng cao nhất trong các nhóm tuổi. 9x cũng là thế hệ vàng cuối cùng, trước khi dân số bắt đầu giảm. Cho dù muốn hay không, chúng ta sẽ chứng kiến 9x trở thành cả lực lượng lao động và tiêu dùng chủ yếu và thông qua đó quyết định vận mệnh của các doanh nghiệp không kịp thay đổi theo họ.

Theo ông Nguyễn Hoành Tiến, Phó Tổng GĐ phụ trách Nhân sự VNG, một người đã làm việc ở Mỹ, châu Âu & cũng là hướng đạo (mentor) lâu năm cho nhiều bạn 9x ở USGuide, VietAbroader, Vòng tay bè bạn, Youth Camp, v.v… về lãnh đạo, quản trị, & xây dựng sự nghiệp, ngoài tận dụng ưu thế vốn có về môi trường làm việc như văn phòng, lương và đào tạo trong công việc cho nhân viên, công ty cần rất nhiều nguồn lực để phát triển các bạn có 2 – 3 năm kinh nghiệm cả về chuyên môn và quản lý.

Thị trường lao động ở Việt Nam vốn đã không dễ với hàng loạt những vấn đề đau đầu về đào tạo kỹ năng, môi trường pháp lý, thiếu hụt quản lý, lười di chuyển, v.v…

Thế hệ 1995, 1996 rục rịch chuẩn bị ra trường sẽ tiếp tục làm các giám đốc nhân sự đau đầu hơn nữa. Mặc dù không dễ để hiểu, chúng tôi tin rằng 9x rất thống nhất trong cả cách tư duy và hành xử của mình ở cả vị trí người lao động và người tiêu dùng. Một khi đã hiểu họ và thay đổi theo họ, doanh nghiệp sẽ vừa xây dựng được một đội ngũ nhân viên có chất lượng vừa đáp ứng tốt những đòi hỏi của khách hàng trên thị trường.

Hải Nghi - Theo Trí Thức Trẻ
1 lượt tuyệt 0 lượt bình luận
class Câu chuyện

Đừng hỏi lương con bao nhiêu, hãy hỏi công việc của con có vui không?

Những ngày lễ Tết, những người trẻ hay ngại về quê, ngại gặp mặt những người họ hàng, láng giềng, người quen của bố mẹ, bởi vì họ luôn cứ luôn phải đối mặt với câu hỏi "lương con bao nhiêu?" thay cho câu chào lần đầu gặp mặt.

Lương con bao nhiêu? Người trẻ "sợ" biết bao câu hỏi này từ những "người lớn".

Trả lời thật "lương con xx" thì có khi nhận được cái bĩu môi, ôi dào làm ở thành phố lớn sao lương thấp thế, hoặc kiểu con bác/ cháu bác/ thằng Tí/ thằng Tèo lương yy như thế này nà (tức là lương hơn thế này này gấp cả chục lần, mà không biết có thực hay không). Mà "người lớn" ơi, người trẻ đâu có quan tâm dữ dội đến việc con bác/ cháu bác (người mà chúng cháu chưa từng gặp mặt) nhận lương bao nhiêu mỗi tháng hay có nhà, có xe gì đâu. Mỗi loại hình công việc đều có đặc thù riêng, sự so sánh khơi khơi vậy quá bất công rồi!

Trả lời không thật thì ngượng với bản thân, cứ tưởng lấp liếm cho qua "lương con đủ sống" ai dè bị trách mắng "tao có mượn tiền mày đâu mà giấu". Thiệt, không biết phải làm sao?

Không biết tự bao giờ, câu hỏi "lương con bao nhiêu?" đã trở thành câu hỏi xã giao mà "người lớn" dành cho "người trẻ" - những người mới bước chân vào xã hội, đang tìm tòi cho mình một hướng đi giữa cuộc đời rộng lớn. Câu hỏi ấy, có khi vốn chẳng có ác ý gì, lại khiến "người trẻ" vô cùng khó xử, vô tình làm khoảng cách giữa "người lớn" và "người trẻ" trở nên rộng thênh thang.

Đất nước đã vào thời kì hội nhập rồi, "người lớn" cũng đã có điều kiện đi du lịch nhiều nước, văn hóa ao làng cũng dần dần rơi vào quên lãng, chúng ta ngày càng trở nên văn minh và gần gũi với nhau hơn. Thôi thì học theo Mỹ, các nước Châu Âu, người ta kỵ hỏi "lương bạn bao nhiêu" lắm lắm! Cái gì không tế nhị, mình bỏ hen!

Người lớn muốn làm quen một cách dễ thương với "người trẻ", muốn xây dựng hình ảnh "người lớn thân thiện" trong tâm trí "người trẻ" xin đừng chào nhau bằng câu hỏi "lương con bao nhiêu" nữa. Thay vào đó, hãy là 3 câu hỏi dưới đây:

- Con đang làm việc gì? - Sau câu hỏi này tin rằng "người lớn" sẽ nhận ra rằng công việc ngày nay thật đa dạng, có nhiều công việc mới xuất hiện mà chắc hẳn 10 năm trước chưa hề có, gửi email hay viết facebook chẳng hạn, cũng kiếm ra tiền.

- Con có thích việc đó không?

- Việc đó có tạo cho con niềm vui mỗi ngày không?

Không có "người trẻ" nào từ chối những câu hỏi dễ thương thế này đâu! Vì thế "người lớn" nhớ nhé, khi gặp người trẻ, đừng hỏi lương con bao nhiêu, hãy hỏi công việc của con có vui không? "Người lớn" sẽ xây dựng hình tượng đặc biệt vô cùng trong mắt "người trẻ", một người lớn đầy thấu hiểu và tâm lý. Như thế "người trẻ" và "người lớn" cả hai đều vui, phải không nào?

Hoàng Khôi

1 lượt tuyệt 0 lượt bình luận
class Câu chuyện

Phải làm gì để sống dễ chịu hơn?

Trong quá trình ngồi suy nghĩ về cách thức phát triển việc truyền bá văn hoá Hàn Quốc tại Việt Nam, mình có hỏi rằng nếu có một lớp dạy tiếng Hàn cho người đi làm hay các cô dâu người Việt, dạy nấu ăn, dạy lễ nghĩa cho người ta thì sao nhỉ? Nếu biết làm cơm, biết cúi đầu chào, biết phép tắc cơ bản thì có phải là đời sống vợ chồng đã dễ chịu hơn rất nhiều ở xứ người không?

Nhưng có lẽ không phải ai cũng có thời gian để đi học những điều như vậy. Thời gian và tiền lực lúc đó còn phải làm những việc khác nữa.

Mình vẫn nhớ khi không biết nhiều, không sõi tiếng – mình luôn chủ động nói câu “Xin chào, cháu là người ngoại quốc. Hiện nay cháu chưa giỏi tiếng Hàn nên có gì hãy giúp đỡ cháu với ạ”, với sự chủ động đó mình thấy người ta cũng thông cảm nhanh hơn, thoải mái nhanh hơn và không đánh giá hay ghét bỏ mình. Khi bạn không thể làm việc gì đó, bạn không có sự lựa chọn nào khác ngoài việc tự cố gắng học hỏi và nhờ vào sự giúp đỡ của người khác, đặc biệt là ở trong môi trường xa nhà như vậy. Lúc đó dĩ nhiên cũng chẳng có ai chỉ cho mình phải làm gì, nói thế nào, đối đáp ra sao. Mình chỉ có thể học từ những người xung quanh, và hỏi khi mình không biết. Mình đã từng ở nhà với người Hàn, phần việc của mình mỗi ngày là nấu cơm và mình chẳng bao giờ làm tốt nó, khi đó đến nấu canh kimchi mình còn không biết, mình cứ làm đồ Việt và không phải lúc nào người ta cũng ăn được. Cuối cùng thì mình nói thật là mình không biết làm đồ Hàn, hãy chỉ cho mình cách làm đúng để có thể ăn uống cùng một nhà vui vẻ được. Bạn có thể rất giỏi một việc gì đó khi bạn ở nhà, nhưng đi xa thì bạn lại chẳng biết gì cả.

“All you have to do is ask” – Tất cả những gì bạn phải làm đó là hỏi. Hỏi khi bạn không biết, khi bạn cần giúp đỡ, khi bạn muốn một điều gì đó. Đừng bao giờ cho rằng mọi người sẽ nghiễm nhiên đồng cảm hay muốn giúp đỡ bạn. Đừng đánh giá hay khắt khe với người ta quá. Hãy làm việc này đầu tiên, hãy học hỏi, hãy nhẫn nhịn và cố gắng.

“Anh có thể chỉ cho em cái này được không?”, “Anh có thể đợi một chút được không?”, “Anh có thể giúp em được không?” – Thật sự thì bao nhiêu người trong chúng ta thật sự hỏi, hay chỉ chuyển hết thành thái độ và sự yêu cầu? “Hỏi” còn là thể hiện sự tôn trọng người đối diện và mức độ văn hoá của bạn nữa. Nếu đã muốn học hỏi, sẽ không ai gây khó dễ cho bạn đâu ^^

Quỳnh in Seoul

0 lượt tuyệt 0 lượt bình luận
class Câu chuyện

Ước gì bố mẹ đừng nói với con những lời như thế!

1. Tôi nhớ một chú công an từng nói: "Đừng dọa trẻ con rằng nếu chúng không ngoan, sẽ bị công an bắt. Chúng tôi hy vọng lúc chúng cảm thấy sợ hãi sẽ chạy về hướng chúng tôi, chứ không phải bị chúng tôi dọa chạy."

2. "Nếu không phải vì con thì bố mẹ đã ly hôn từ lâu rồi."

3. "Con đừng so bì với người ta, nhà người ta giàu, nhà mình nghèo."

4. Đừng chọn lúc ăn cơm để mắng mỏ, dạy dỗ trẻ, có chuyện gì cũng phải để sau bữa ăn. Tới tận bây giờ tôi vẫn còn nhớ cái cảm giác khi vừa khóc vừa nhét thức ăn vào miệng, cảm giác bỏng rát từ họng đến dạ dày, thật sự rất khó chịu.

5. "Em thích thì con đưa cho em đi. Em bé hơn, con là anh/chị, phải biết nhường em chứ." Nhưng khi con còn bé như em ấy, con không hư đến mức đòi cho bằng được món đồ mà người khác vô cùng yêu quí như thế.

6. "Mày nhìn con nhà người ta, rồi nhìn lại mày xem..."

7. Khi chơi đùa cùng các bạn nhỏ khác, đừng khăng khăng nhất mực bắt con mình phải nhường nhịn, từ chối. "Cho bạn chơi một lúc thì có làm sao?" "Bị bạn đẩy một cái thì có làm sao?" "Bạn ăn một miếng thì có làm sao?"... Nhường nhịn thỏa đáng, nhường nhịn cũng phải tùy trường hợp, cứ lúc nào cũng nhường, cũng nhịn sẽ khiến đứa trẻ khi lớn lên trở nên yếu đuối, sợ người.

8. Trẻ con cũng có lòng tự trọng của chúng, đừng lúc nào cũng lôi những chuyện xấu hổ từng xảy ra với chúng ra làm truyện cười kể cho người khác, cũng đừng đem bí mật chúng tin tưởng nói ra với bạn ra làm chủ đề bàn luận, nói chuyện sau giờ cơm, dù là với họ hàng thân thích.

9. Tất cả những ngôn ngữ liên quan đến phủ định và giận cá chém thớt. Rất nhiều lời nói ra trong lúc vô tình, sẽ theo đứa trẻ tới tận khi chúng lớn lên. Đừng coi trẻ con như cái thùng rác để xả cảm xúc.

10. Đừng bao giờ so sánh con mình với con người ta. Trên thế giới này không có trẻ hư, chỉ có những bậc làm cha làm mẹ và những người làm thầy làm cô không biết giáo dục trẻ.

11. Người mẹ hỏi đứa con: "Sau khi tuyết tan là gì?" Đứa bé đáp: "Là mùa xuân, mẹ ạ!" Người mẹ ngay lập tức đánh vào đầu đứa con: "Tuyết tan là nước chứ!" Mong người lớn đừng bao giờ hạn chế, trói buộc trí tưởng tượng của con trẻ!

12. Đừng mắng trẻ nhỏ lúc đang ăn cơm và trước lúc ngủ. Khóc trong lúc ăn và khóc trong khi ngủ là những chuyện bi thảm nhất trong đời.

13. Đọc nhật kí của con, rồi coi nó là một chuyện hết sức hiển nhiên: "Gớm, đọc thì làm sao? Mày cởi truồng bố mẹ còn thấy rồi nữa là nhật kí! Mà mày thì có bí mật gì đâu mà phải giấu?"

14. Một em nhỏ 3, 4 tuổi không biết học được ở đâu mấy câu chửi bậy, người lớn trong nhà nghe thấy chỉ biết cười to rồi khen thông minh.

15. "Đừng chơi với ABC, nó học dốt/ nó bị bệnh XYZ/ nó hư/ bố mẹ nó blablablah..."

16. "Người lớn nói thì phải nghe chứ!" Mọi yêu cầu đều bị phủ quyết ngay khi vừa nói ra, hỏi bố mẹ lí do, chỉ nhận một câu: "Bố/Mẹ nói không được là không được!"

17. Thay vì chỉ trích, hết chê trẻ học kém, làm không tốt, hãy thay bằng câu khích lệ, cổ vũ trẻ lần sau làm tốt hơn.

18. Đừng lôi gia cảnh ra để làm áp lực cho trẻ con, đừng suốt ngày than vãn "Nhà mình nghèo", "Nhà mình không có tiền", "Nhà mình không so được nhà người ta"... Bởi thay vì trở thành động lực, rất có thể nó sẽ trở thành mặc cảm tự ti cho trẻ.

19. Bố mẹ còn chưa nói gì, nhưng cả đống họ hàng đã chỉ trỏ: ""Vịt giời" thì học nhiều làm gì? Đằng nào chẳng phải lấy chồng?" "Nhà này sau này làm gì có phần mày, em mày nó cũng đuổi mày sớm thôi." Ghét nhất cái kiểu trọng nam khinh nữ như thế.

20. Kiểm tra được 8 điểm, còn thiếu 2 điểm là được trọn điểm. Họ sẽ trách mắng, oán giận tại sao không giành được 2 điểm kia, phê bình con cái không biết cố gắng, mà quên thử nghĩ xem 8 điểm kia con họ đã làm cách nào để đạt được.

+
2 lượt tuyệt 0 lượt bình luận
class Câu chuyện

Cái gạt tay và xảo ngữ

Xem link trước khi đọc bài viết này.

http://vnexpress.net/tin-tuc/goc-nhin/cai-gat-tay-va-xao-ngu-3476918.html

Bài viết này dưới một góc nhìn khác, văn chương với những từ ngữ mới lạ.

Mình thấy rất hay.

Cũng không nói là đồng ý quan điểm, vì việc "CA túm tóc" đã cho ra quá nhiều luồng ý kiến. Nhưng bài viết này khiến mình nghĩ đến một vấn đề là ai đúng ai sai, có nhất thiết phải xác định không?

Việc bị đánh và ai đánh, ai là người đúng sai trong đây.

......................

+
1 lượt tuyệt 0 lượt bình luận
class Câu chuyện

Những khoảng trống không phải để lấp đầy

Có hai từ thường lặp đi lặp lại trong entry của nhiều bạn trẻ, là “buồn” và “cô độc”. Dường như chưa có ai đi qua thời niên thiếu mà không từng trải qua cảm giác đó.

Cô độc. Đó là là lúc bạn cảm thấy tâm hồn cô quạnh ngay giữa chốn đông người, đang quây quần bên người thân mà vẫn thấy riêng mình xa cách, đang cùng bạn bè vui đùa mà vẫn thầm tự nhủ”Nào có ai hiểu lòng ta”.

Cô độc. Đó là khi tâm sự ngôn ngang trong lòng mà không biết tỏ cùng ai, kể cả cha mẹ hay người bạn thân thiết nhất. Là khi ta thấy như mình bị bỏ rơi trong một thế giới đang rộng ra mãi. Là khi ta thấy tràn ngập trong tâm hồn một nỗi buồn dai dẳng không tên. Và rất nhiều khi, chỉ là nỗi buồn vô cớ.

Cô độc là một tâm trạng đáng sợ. Có người trốn chạy sự cô độc bằng cách… ngủ vùi. Có người cố khỏa lấp nó bằng niềm vui ồn ào ở vũ trường hay trong những trò games, có người gặm nhấm nó bằng nước mắt. có người thăng hoa vào nghệ thuật. Những cũng có người bị nó bủa vây không lối thoát để rồi tìm đến cái chết. Ít hay nhiều, khi rơi vào trạng thái cô độc, chúng ta đều cảm thấy tâm hồn mình chỉ còn là một khoảng không đáng sợ, và ta tự hỏi “phải làm sai để lấp đầy khoảng trống này đây?”.

Nhưng bạn biết không, khoảng trống đó không phải để lấp đầy…

Bản chất con người vốn cô đơn. Đó là sự thật. Tất cả mọi người đều có lúc cảm thây cô độc. Cả những người cởi mở, hài hước nhất hay những người đang chìm đắm trong hạnh phúc vô biên, vẫn luôn có những khoảnh khắc không thể chia sẻ cùng ai. Những khoảng trống mà ở đó chỉ riêng ta đối diện với chính mình. Không phải vì chia tay một người bạn, hay mất đi một người thân, hay khi một mối tình tan vỡ thì nó mới xuất hiện. Khoảng trống đã có sẵn ở đó rồi. Luôn ở đó , trong mọi con người.

Tôi sẽ đọc cho các bạn nghe bài thơ Haiku này :

Những lỗ trống tròng củ sen

Khi ta ăn

Ăn luôn cả nó”

( Thơ của một thi sĩ Nhật)

Bạn thấy chăng? Những lỗ trống là một phần của củ sen, cũng như sự cô độc là một phần của đời sống. Vì vậy, hãy nhìn thẳng vào nó. Đừng ngại nói: “Tôi đang buồn. Tôi cảm thấy cô độc” nếu bạn muốn được chia sẻ. Nhưng cùng đừng ngại nói: “ Hãy để tôi một mình lúc này” nếu bạn thực sự muốn như vậy. Đừng ngại vì đó là điều bình thường. Tất cả mọi người trên thế gian này đều thế. Chỉ khác nhau ở một điều: cách ta đối xử với nó. Nỗi cô đơn tạo thành những khoảng trống, bạn càng trốn chạy thì nó càng bám đuôi. Bạn càng tìm cách khỏa lấp thì nó càng dễ quay lại vùi lấp bạn. Điều chúng ta nên làm là đừng tìm cách lấp đầy khoảng trống ấy, nhưng cùng đừng để nó lấp đầy mình. Chúng ta chỉ đơn giản nhận ra sự hiện hữu của nó, và bình tĩnh đối diện.

Người ta gọi tuổi mới lớn là “tuổi biết buồn”. Biết “buồn” tức là chạm ngõ cuộc đời rồi đó. Biết buồn tức là bắt đầu nhận ra sự hiện hữu của những khoảng trống trong tâm hồn. Biết buồn là khi nhận ra rằng có những lúc mình cảm thấy cô độc. Khi đó, hãy dành cho sự cô độc một khoảng riêng, hãy đóng khung sự cô đơn trong giới hạn của nó, như một căn phòng trống trong ngôi nhà tâm hồn. Mỗi lần vào căn phòng ấy, dù tự nguyện hay bị xô đầy, thì bạn vẫn có thể điềm tĩnh khám phá bản thân trong sự tĩnh lặng. Để rồi sau đó, bạn bình thản bước ra, khép cánh của lại và trở về với cuộc sống bộn bề thường ngày, vốn lắm nỗi buồn những cũng không bao giờ thiếu niềm vui…

+
2 lượt tuyệt 0 lượt bình luận
class Câu chuyện

Deadline – hơn cả một văn hoá

Deadline, là một khái niệm chỉ “hạn chót”, hay thời điểm kết thúc của một yêu cầu trong công việc. Thế nhưng, khái niệm tưởng chừng đơn giản này, đã trở thành cơn ác mộng của nhiều con người hiện đại.


Deadline ở trường

Khi còn đến trường, những deadline thường thấy nhất là hạn nộp bài tập, bài tiểu luận, bài kiểm tra… mà thầy cô dành cho học sinh.

Nếu sinh viên năng động, tham gia vào các câu lạc bộ, đội, nhóm sau giờ học, họ sẽ có thêm hàng chục cái deadline đến từ những công việc và nhiệm vụ mà họ đảm nhận.

Nhìn chung, trong học tập, deadline là những áp lực mà người khác mang đến cho bạn. Nếu bạn không tự nguyện làm, bạn sẽ bị quở trách, ảnh hưởng về tinh thần là chủ yếu.

Deadline công sở

Khi bắt đầu kiếp làm công ăn lương, deadline vẫn không buông tha con người. Bất kỳ công việc lớn nhỏ nào cũng có thời hạn, và bạn bắt buộc phải hoàn thành nó theo ý của cấp trên.

Ở giai đoạn này, deadline liên quan trực tiếp đến độ dày chiếc ví, số dư trong tài khoản, là những bữa cơm, chiếc áo, tiền điện nước, và bao nhiêu khoản chi tiêu. Nói cách khác, nếu không hoàn thành deadline, có thể bạn sẽ “dead”.

Deadline từ cuộc sống

Thật ra thì deadline trên danh nghĩa chỉ có ở 2 môi trường trên. Nhưng bạn có thể chuyển bại thành thắng, biến cơn ác mộng này thành giấc ngủ ngon suốt những đêm dài. Tại sao mọi người lại đặt ra deadline?

– Tạo động lực để đạt được mục tiêu.
– Cho bạn thời gian tiến hành và kiểm soát hiệu quả công việc.

Deadline là một liều thuốc đắng, nhưng khi nuốt được vào, bạn sẽ thấy mình sống tốt hơn. Những người không trễ deadline thường có khả năng quản lý thời gian, làm việc cẩn trọng, có tầm nhìn chiến lược, có thành công.

Không thể phủ nhận, deadline giúp bạn học tập và làm việc tốt hơn. Vì vậy, tại sao không áp dụng deadline vào cuộc sống thường ngày?

Có những người nói rằng họ sẽ dành dụm được bao nhiêu tiền vào bao nhiêu năm sắp đến, có người bảo rằng họ muốn có được những gì vào ngày tháng nào đó, lại có người mong muốn họ sẽ trở nên như thế nào đó vào thời gian tiếp theo.

Đó là những deadline dài hạn của đời người. Họ có thể không cố ý, nhưng khi họ tuyên bố như vậy, họ sẽ biết mình phải làm gì, và cố gắng hết sức để làm nên chuyện.

Cuộc sống con người là hữu hạn, vì vậy đặt deadline cũng chỉ là một trong số các giới hạn để bạn xoay sở và sống hiệu quả hơn.

Thế còn bạn, bạn đã đặt deadline cho ngày hôm nay chưa?

Talent Hub Việt Nam

+
1 lượt tuyệt 0 lượt bình luận
class Câu chuyện

Đám tang của nghệ sĩ hay "Hạnh phúc" của đám đông

Trước khi đọc bài viết này bạn có thể tham khảo 2 link dưới đây về 2 sự mất mát trong làng  nghệ thuạt Việt vừa qua là nghệ sĩ nhân dân Thanh Tòng và nghệ sĩ Minh Thuận.

http://www.webtretho.com/forum/f3197/thanh-loc-buc-xuc-voi-dam-dong-gay-roi-o-tang-le-thanh-tong-2336614/

http://vnexpress.net/tin-tuc/cong-dong/nhung-hinh-anh-phan-cam-trong-tang-le-ca-si-minh-thuan-3471766.html

....

Đã từ lâu rồi tôi không biết là trong đám tang có thể hạnh phúc được như vậy. Đồng bào ơi, người dân ơi, cô, dì, chú, bác, anh, chị, em ơi, có nghe lời tôi nói không? Các vị có thấy vui vẻ và hãnh diện không khi nhìn thấy cái mặt mình chình ình trên báo, với cái tiêu đề phẫn nộ kia không?

Tôi đoán là vui lắm, vì đến đám tang của người khác các vị còn cười được nữa là. Tôi chẳng hiểu nỗi là cùng là con người với nhau, nhìn người ta mất, các vị vui lắm sao hay các vị đang tiến hòa thành "kền kền".

Họ mất cha, mất người anh em chí cốt, người bạn thâm tình...còn các vị, các vị mất đi một người nghệ sĩ, cùng là mất sao các vị lại cười. À, không lẽ do họ nổi tiếng, mà nổi tiếng thì đã sao, thì họ cũng theo qui luật tạo hóa thôi mà.

Đồng ý rằng mọi người, những người "thường dân" như chúng ta được gặp những ngôi sao là điều rất khó, đến mức mà phải chầu chực ngay trong đám tang của nghệ sĩ này để canh me tia ảnh được nghệ sĩ kia nữa mà.

Các vị lớn, có tuổi, không lẽ còn học đòi theo mấy bạn trẻ trâu sao.

Cười đi, cười lớn lên, hò reo lớn lên, có chuyện để tám, để khoe, rồi sao nào? Có chút nào nghĩ lại mà xấu hổ không, cái lòng người, tình người của các vị để đâu. Rồi có nghĩ đến con cái, người nhà của họ không? Khi mà nỗi mất mát của họ lại là hạnh phúc của các vị.

Ôi, tôi xấu hổ quá, xấu hổ thay các vị, đến mức tôi chẳng dám để những người bạn nước ngoài của tôi biết được. 1 con sâu làm rầu nồi canh, nhưng cả một hội đồng thế này thì đến là chịu thua.

Thua.

Nam

1 lượt tuyệt 0 lượt bình luận
class Câu chuyện

Trào lưu "Like là làm": Tưởng mình là vai chính oanh liệt, hoá ra chỉ là vai phụ pha trò đáng thương

Thật ra họ chỉ đang là một kẻ phục vụ cho xã hội, phục vụ cho vài ba phút cười cợt của mọi người. Ngỡ rằng mình là vai chính khi theo trào lưu trong khi người khác còn xem mình không bằng một vai phụ đáng thương.

Những kẻ nhàn rỗi sinh nông nổi

Tuổi thơ của chúng ta ai cũng có một (vài) đứa bạn nghịch dại và thích ra giá cho mỗi lần chơi ngu của mình. Ví dụ như có đứa sẽ thách cả đám gom tiền mua cho nó cái xe đồ chơi nếu nó dám ra giật tóc nhỏ lớp trưởng, không thì phải bao nó ăn vặt suốt tuần nếu nó vượt qua thử thách tự chọn là một màn bốc đầu xe đạp ngay trước cổng trường giờ tan học.

Trào lưu Like là làm: Tưởng mình là vai chính oanh liệt, hoá ra chỉ là vai phụ pha trò đáng thương - Ảnh 1.

Còn biết bình luận gì đây về một thế hệ không có tự trọng?

Thời thế thay đổi, bây giờ chả cần món đồ chơi hay cái bánh, cái kẹo nào cả nhưng bạn vẫn tha hồ xem những màn "xiếc người" muôn hình vạn trạng với mức độ dại dột còn kinh khủng khiếp hơn xưa. Đổi lại là một "mức giá" rất nhẹ nhàng và hoàn toàn miễn phí: Like! "Chỉ cần hình này được 2000 like là mình sẽ up clip sexy dance, 5000 thì chơi hẳn clip ngực trần", "Khi nào đủ 10k like mình sẽ ăn son và đăng clip cho mọi người cùng xem", "Ai muốn xem clip ăn cháo lưỡi của mình và bạn gái thì like nhé, đến sáng mai đủ 1000 like thì mình up ngay". Mới đây nhất là câu chuyện về thanh niên tên N.T với châm ngôn sống "mình thích thì mình tự thiêu thôi" khi "ra giá" với cư dân mạng "chỉ cần 40k like là tự thiêu rồi nhảy xuống cầu Tân Hóa. Việt Nam nói là làm!". Kéo theo đó là một trào lưu khó hiểu khi vô số người hùa theo đăng tải những dòng thách thức "đủ 7k like không mặc gì chạy vòng vòng", "đủ 60k like múc nước sông uống"...

Có những ngày lên Facebook, lướt một vòng newsfeed mà cảm giác không khác gì đang chứng kiến những màn đấu thầu... ngược, bạn trẻ nào cũng háo hức ra "giá" và hứa hẹn những "sản phẩm" không tưởng nhất. Cơ thể, sự an toàn, sự riêng tư và cả lòng tự trọng của bản thân trở thành những món hàng có thể đem ra trao đổi một cách dễ dàng.

Khát khao muốn thể hiện một cách mù quáng

Giữa một biển những người dùng Facebook, ai ai cũng đều muốn trở thành người quan trọng và có khán giả cho riêng mình. Số lượng like trở thành minh chứng đảm bảo cho sự quan trọng, sự nổi tiếng cũng như mức độ quan tâm của mọi người dành cho mình. Nhưng không phải ai cũng đủ kiên nhẫn để trau dồi, bồi đắp những giá trị bền lâu như tri thức, quan điểm, góc nhìn, phong cách thời trang, lối sống mà thường sẽ đi đường tắt bằng việc làm những trò thật sốc, càng sốc càng tốt. Những cái tên "lừng lẫy" một thời như Kenny Sang, Quân Kul chắc chắn là không ai không biết. "Ô danh cũng là danh" - và nhiều bạn trẻ đã bất chấp đánh đổi bản thân chỉ để được làm "một ai đó".

Trào lưu Like là làm: Tưởng mình là vai chính oanh liệt, hoá ra chỉ là vai phụ pha trò đáng thương - Ảnh 2.

Nhưng thứ gì không được bồi đắp từ cốt lõi, từ gốc rễ thì sớm muộn gì cũng sụp đổ. Hãy thử nhìn xem những hiện tượng mạng 2-3 năm trước giờ đang ở đâu, và trong mắt người khác họ nhận được bao nhiêu sự tôn trọng. Dù cho Quân Kul có ăn năn hối lỗi và quỳ xuống xin BGK Vietnam Idol cho mình cơ hội để làm lại cuộc đời bao nhiêu lần thì mãi mãi trong mắt mọi người, giá trị của những con người này luôn trong tình trạng "cần phải xem xét lại".

Trào lưu Like là làm: Tưởng mình là vai chính oanh liệt, hoá ra chỉ là vai phụ pha trò đáng thương - Ảnh 3.

Chúng ta đang sống trong thời đại của Internet, của mạng xã hội, có những thứ không bao giờ xóa được. Một khi đã có người chụp lại, đã có nơi đăng tải thì dù cho có 10, 15 hay bao nhiêu năm sau nữa, những lỗi lầm, những phút bồng bột, những trò nghịch dại năm nào vẫn sẽ để lại dấu vết, không nơi này thì nơi khác.

Nhiều người nhìn qua chắc hẳn sẽ nghĩ "Cái bọn này không sợ gì ư?", nhưng sự thật từ tận đáy lòng, cái "hội không sợ gì" kia lại chính là những người yếu đuối, nhút nhát và mất niềm tin ở bản thân nhất. Thái độ liều mình chỉ là một lớp sương mờ che lấp đi cho những giọt mồ hôi đầm đìa sau gáy, cái run rẩy lẩy bẩy của bàn tay mỗi khi đối diện với thử thách hay tâm trạng bất an lo lắng, liên tục phải chạy vào xem status đã có bao nhiêu người like, có ai chửi bới gì mình không, có đứa nào chơi ngoài đời lên bình luận vạch mặt mình không.

Trào lưu Like là làm: Tưởng mình là vai chính oanh liệt, hoá ra chỉ là vai phụ pha trò đáng thương - Ảnh 4.

Tôi dám cá khi bắt đầu châm lửa, anh chàng "nói là làm" đã sợ xanh cả mặt. Vì nếu chẳng sợ thì việc gì vừa châm lửa xong là nhảy ùm ngay xuống nước như vậy? Còn cô gái up clip ăn son, đừng nói với tôi rằng sau khi nhấn nút "Dừng" mà cô ấy vẫn ngồi nhồm nhoàm ăn hết cả thỏi thay vì chực chờ chạy vào nôn lấy nôn để nhé! Ở một khía cạnh nào đó, những nhân vật này đáng thương nhiều hơn đáng trách. Đó mới chính là bức tranh thật về họ.

Quan trọng hơn nữa, đang có một sự đánh tráo khái niệm giữa "không sợ gì" và "ngu ngốc". Điểm chung của cả hai đều là khiến những người xung quanh thắc mắc về hành động của họ. Tuy nhiên về bản chất, người không sợ gì hành động bằng một trái tim được bơm đầy sự tin tưởng vào bản thân cùng một cái đầu lí trí, người ngu ngốc hành động với cả hai hoàn toàn trống rỗng. Người không sợ gì quyết tâm làm một thứ gì đó vì nó cần thiết và giúp họ trở nên tốt hơn mà không màng đến việc người khác nghĩ gì về mình. Người ngu ngốc cũng quyết tâm, nhưng thứ họ làm không ích lợi bổ béo gì mà chỉ đơn giản là thỏa mãn sự háo thắng của chính mình cũng như tìm được chút sự quan tâm từ cư dân mạng. Những đối tượng này có một niềm tin mãnh liệt rằng những thứ họ làm là khác biệt, là nổi bật, là đi ngược lại với đám đông mà không nhận ra rằng thật ra họ chỉ đang là một kẻ phục vụ cho xã hội, phục vụ cho vài ba phút cười cợt của mọi người rồi thôi. Ngỡ rằng mình là vai chính trong khi người khác còn xem mình không bằng một vai phụ đáng thương.

Trào lưu Like là làm: Tưởng mình là vai chính oanh liệt, hoá ra chỉ là vai phụ pha trò đáng thương - Ảnh 5.

Làm những điều khờ dại và nguy hại đến chính mình chưa bao giờ được xuất hiện trong những định nghĩa về tuổi trẻ. Đây không chỉ là câu chuyện về lời hứa, sự cam kết. Dù những bạn trẻ trên có thực hiện thử thách do chính mình đưa ra hay không thì giá trị của họ đều đã rớt xuống tận đáy đại dương ngay từ cái khoảnh khắc họ mở mồm ra nói/ đăng tải những điều ngu ngốc kia mất rồi!

Bức xúc không làm ta vô can

Trào lưu Like là làm: Tưởng mình là vai chính oanh liệt, hoá ra chỉ là vai phụ pha trò đáng thương - Ảnh 6.

Sẽ có người bảo rằng "ơ hay cuộc đời của ai người đó chịu trách nhiệm, nó ngu thì nó chịu". Xin thưa, ai mạnh miệng nói ra câu này thì chắc hẳn chưa bao giờ được nghe về lí thuyết cửa sổ vỡ của tác giả Malcolm Gladwell. Tóm tắt đơn giản: một ngôi nhà với một cánh cửa sổ vỡ nghe thì có vẻ bình thường, nhưng chính vì cánh cửa đó mà nhiều người sẽ đập phá tiếp những phần còn lại của ngôi nhà, và không sớm thì muộn cả khu vực đó sẽ tràn ngập những tên giết người, đám trộm cắp, nghiện hút... Vậy nên đừng chủ quan nghĩ rằng cuộc sống này sẽ mãi tốt đẹp mặc kệ bao nhiêu người "ra giá" để tự thiêu rồi nhảy cầu đi chăng nữa. Hãy là sự thay đổi mà bạn muốn thấy trên thế giới này.

Trào lưu Like là làm: Tưởng mình là vai chính oanh liệt, hoá ra chỉ là vai phụ pha trò đáng thương - Ảnh 7.

Xin phép mượn tựa sách của Tiến sĩ Đặng Hoàng Giang để tạm kết cho câu chuyện này: "Bức xúc không làm ta vô can". Những cái bĩu môi, vài đôi câu chửi không làm thế giới này tốt hơn. Một khi đám đông còn tò mò, háo hức muốn xem thì những vở diễn này chắc chắn vẫn sẽ còn xuất hiện. Bạn không nhất thiết phải đứng tách mình khỏi đám đông để thay đổi thế giới, chỉ cần chắc chắn đám đông mình đứng cùng là một đám đông thông minh, thế là đủ!

Theo Nhật Chung; Design: Tạ Sơn Quỳnh. / Trí Thức Trẻ
2 lượt tuyệt 0 lượt bình luận

Bộ sưu tập

www.000webhost.com